为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，全面提升企业领导干部精细化管理水平，夯实企业运营质效、激活组织发展动能。5月9日，长控公司精益管理首期专题培训班在产业园10楼会议室正式开班。公司全体中层以上干部参加，集中学习由全球精益管理标杆企业施耐德电气资深专家主讲的“精益思想与精益管理”核心课程。本次培训的顺利启动，标志着公司2026年度核心战略部署正式进入全面落地、纵深推进阶段。

本次培训为期两个月，以“认知破冰，引领行动突围”为核心目标，深度引入施耐德电气数十年实战沉淀、经过市场验证的成熟精益管理体系。课程内容体系完善、贴合企业实操，涵盖精益认知升级、精益变革研讨、现场浪费识别&改善、即时化管理机制（SIM）、持续改善和日常管理、精益人才梯队建设、智能制造与数字化升级等核心模块，全方位构建起“思想革新—实践落地—人才培育—智能赋能”的全链条精益学习闭环。

此次培训也是对公司领导干部的一次责任赋能与使命重塑。以深耕“察浪费、推改善、育人才、建机制”为核心，带头践行精益理念、落实精益举措。下一步培训，长控公司将逐步实施内部转训、现场实战改善、精益资质认证等系列举措，推动培训成果从“理论学习”向“实操落地”转化、从“初步践行”向“提质见效”升级，真正让精益管理扎根业务、落地生根，以精益赋能管理升级、以管理驱动效能提升，全力跑出2026年高质量发展加速度，为公司持续夯实核心竞争力、实现长远稳健发展注入源源不断的精益动能。