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长控公司:以素质提升为引擎,赋能企业高质量发展
来源:作者:发布时间:2025-09-23

9月22日,公司新型学徒制培训班开班仪式在天水产业园十楼会议室顺利举行。天水市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴方勇及相关科室负责人,天水海林技工学校副校长刘芳琴出席仪式;公司党委副书记、纪委书记、工会主席史肃泉主持并致辞。公司副总经理张斌,人力资源部、生产系统各部门负责人、企业导师及全体学员参加。

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此次培训是公司深入贯彻落实甘肃电气集团《新时期产业工人队伍建设改革方案》的重要举措,遵循“政府引导、企业为主、院校参与”原则,在企业全面推行中国特色新型学徒制培训,标志着公司在技能人才培养领域迈出关键一步。

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仪式上,史肃泉代表公司对参会领导及人员表示热烈欢迎,并作致辞。他着重强调了新型学徒制培训对企业发展和个人成长的重大意义,对学徒们寄予殷切期望,希望他们珍惜学习机会,认真研习专业知识与技能,提升自身素质与能力,为公司发展贡献力量。

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刘芳琴详细介绍了培训课程设置与教学安排。培训内容丰富多元,涵盖生产岗位技能、数字技能、绿色技能、安全生产技能,以及职业道德、职业素养、工匠精神、质量意识、法律常识、创业创新、健康卫生等方面,旨在助力学徒掌握扎实的专业知识与熟练操作技能。

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公司导师代表和学徒代表分别作表态发言。表达了导师倾囊相授的决心和学徒求知若渴、积极进取的态度。

吴方勇在总结讲话中指出,新型学徒制培训是国家推进产业工人队伍建设改革、加强技能人才培养的重要举措。天水市人社局积极响应国家政策,依据国家和省、市相关规定,以实际行动给予企业大力支持,通过政策引导和服务保障,为新型学徒制培训的顺利开展创造良好条件。他表示,人社局后续将持续关注企业新型学徒制培训的实施情况,与企业和院校建立紧密的合作关系,共同探索优化技能人才培养环境的有效途径,以适应产业升级和社会经济发展对技能人才的需求。

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此次新型学徒制培训顺利开班,是公司在人才培养战略方面的一次全新举措,契合公司长远发展规划,有力推动公司产业升级与业务拓展。为公司发展赋能的同时,也为职工搭建了良好的职业发展平台。培训开通权威可靠的技能等级认定培养通道,严格按标准考核评定,为通过认定的职工颁发职业技能等级证书,有效提升职工职业素质能力,为推动公司高质量发展提供坚实的人力保障。

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