文化，是一个国家、一个民族的灵魂，关乎国运兴衰与民族复兴。习近平总书记提出的习近平文化思想，作为新时代党领导文化建设实践经验的理论结晶，内涵丰富、论述深刻，为新时代文化建设指明了前进方向。公司积极响应时代号召，将深入学习践行习近平文化思想贯穿发展始终，始终把文化建设摆在战略关键位置，紧扣生产经营与改革发展核心任务，以“党建+文化”深度融合为抓手，充分发挥文化引领作用，以文化建设提升企业软实力、凝聚职工精神力量，为企业高质量发展注入强劲动能。

锚定政治引领，夯实文化铸魂根基

公司始终树牢鲜明旗帜导向，以党内政治文化引领企业文化建设提质增效，以优秀企业文化驱动思想政治工作创新突破，为企业发展筑牢思想根基。一是强化理论武装，筑牢政治自觉。公司党委始终将理论武装置于突出位置，引导广大党员干部以理论上的清醒筑牢政治上的坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。通过推进“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习、专题读书班，督促各基层党组织按期开展“三会一课”、主题党日等活动，同时广泛借助“学习强国”、“甘肃党建”、“青年大学习”等新媒体平台，推动广大党员干部职工主动成为党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。今年以来，累计开展“第一议题”学习8次、党委理论学习中心组学习8次、专题研讨4次；领导班子成员开展专题宣讲7次，基层党组织书记讲党课27次，持续推动理论武装走深走实。二是压实意识形态，守好安全防线。严格落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态原则，修订《网络信息安全管理实施细则》《新媒体管理制度》，加强对企业网站、微信公众号、宣传栏等媒介的监督管理，坚决守好意识形态安全防线。

聚焦中心任务，激活文化兴企动能

公司始终将党的建设与企业文化建设作为推动生产经营、改革发展的核心动力，以文化赋能企业发展。一是深化“党建+文化”融合，释放协同效能。以党建工作体系为指导，持续深化“党建+”模式，推动党建与安全文化、绿色文化等“子文化”双向融合，实现企业文化建设与生产经营、改革创新同频共振、一体谋划、协同推进，切实将文化优势转化为企业发展优势。二是建强宣传阵地矩阵，扩大传播声量。构建“传统载体+新媒体平台”宣传矩阵，既打造橱窗、宣传栏等传统宣传阵地，又运营好微信公众号、抖音号、企业网站等新媒体平台，充分发挥宣传“扩音器”作用，为党建与企业文化融合提供坚实平台。坚持围绕中心、服务大局，聚焦企业发展重点亮点，加强正面宣传引导，累计发布各类宣传稿件50余篇，通过公司网站、公众号、简篇等平台发布信息45则，在国家、省级刊物发表新闻报道21篇，向集团投送稿件42篇，多角度、全方位展现企业改革发展成效。

创新载体形式，深化文化育人实效

公司注重将党的指导思想与企业文化价值理念融入职工日常行为，切实凝聚“劲往一处使、绳往一处拧”的强大合力。一是打造特色活动，凝聚职工向心力。不断丰富党建与文化建设落地载体，创新活动形式，组织开展登山比赛、红色主题教育、乒乓球比赛、爱国主义教育等活动，将党建、文化建设与团建、工会活动紧密结合，联合群团组织开展凝心聚力的主题活动与暖心暖情的慰问活动，实现党政工团“共下一盘棋、同唱一台戏”，让党建与文化建设成果可感、可及、可忆。二是完善学习阵地建设，提升职工素养。开设专题培训班与宣讲课堂，在政治理论宣讲中融入企业文化知识，推动文化建设“润物细无声”。同时，推动学习阵地规范化、标准化，加强职工书屋和党建阵地建设，举办读书分享会、交流座谈会，为职工打造身边的学习“加油站”，助力职工成长成才。三是发挥典型示范作用，激发干事热情。深化党建品牌创建，围绕生产经营、改革创新重点任务，常态化开展党员突击队、党员先锋岗、党员示范岗创建工作，积极完善党建与生产经营深度融合机制。今年成立党员、青年突击队4支，引导广大党员、干部主动投身生产经营实践，让党旗在生产一线高高飘扬。

厚植廉洁文化，塑造企业优良形象

公司始终将廉洁企业文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局，推动廉洁文化建设走深走实、见行见效。一是构建协同推进格局，压实主体责任。公司党委切实扛起党风廉政建设主体责任，将廉洁文化建设纳入管党治党责任履行、领导干部述职述廉等重点工作，形成“党委统一领导、纪委组织推动、部门各负其责、干部职工积极参与”的廉洁文化建设工作格局，推动党风廉政建设向纵深发展。二是筑牢廉洁思想防线，深化作风建设。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织各级党组织开展警示案例学习2次、廉政谈话1次，以典型案例为鉴、以严明纪律明纪，引导党员干部深刻认识“微腐败”“隐形变异”问题的危害，扎紧廉洁从业“安全阀”，推动纪律要求内化于心、外化于行。同时，聚焦“违规吃喝”“形式主义”等突出问题，通过理论学习、问题查摆、集中整治，持续推动作风建设走深走实，以优良作风塑造企业良好形象。